Beförderung von

Mitarbeitern

Bedarfsorientierte Mobilitätsangebote passen vielfach perfekt in den Mobilitätsplan eines Unternehmens. So können DRT-Angebote ein perfekter Hebel sein, um die eigenen Mitarbeiter zu ermutigen, ihre Mobilitätsgewohnheiten zu ändern, um so die negativen Einflüsse von Treibhausgasemissionen zu reduzieren und den Straßenverkehr zu entlasten. Über die Einführung entsprechender Angebote können Unternehmen ihren ökologischen Fußabdruck deutlich verbessern und im gleichen Zuge den eigenen Fuhrpark und das vorzuhaltende Parkplatzangebot sinnhaft begrenzen.

Egal ob Tür-zu-Verbindungen zwischen Wohnort und Arbeitsplatz angeboten, klassische Werksverkehre flexibilisiert oder auch die Anbindung von externen Campusbereichen (bspw. Partnerfirmen, Zulieferer) sichergestellt werden sollen – unsere Lösung lässt sich flexibel an Ihren betrieblichen Kontext anpassen.

Flexible Bedarfsverkehre ermöglichen es Unternehmen, die Mobilitätsbedürfnisse ihrer Mitarbeiter im Sinne eines ganzheitlichen ausgerichteten Employer-Brandings direkt zu adressieren. Im Sinne sozial- und umweltverantwortlicher Mobilitätslösungen kann so ein wesentlicher Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und gleichzeitigen Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens geleistet werden. Gerne unterstützen wir auch Sie auf diesem Weg!
Grégoire Bonnat
Co-founder et CEO de Padam Mobility

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